GeekUniversity

Онлайн-университет от


с гарантированным трудоустройством


Наша цель — ваше трудоустройство

Мы привязали систему мотивации сотрудников и преподавателей к результатам студентов. Поэтому мы совершенствуем наше обучение каждый день и сами с удовольствием приглашаем выпускников на работу.

Наши ученики трудоустроились в компании:

Проектно-ориентированное обучение

Проектно-ориентированное обучение

Профессионализм в тестировании — это на 50% умение работать с данными и инструментами и еще на 50% — умение грамотно выстроить процесс проверки ПО. GeekUniversity вы научитесь выстраивать процессы обеспечения качества продукта (QA). Данный навык тестировщика обязательно проверят на собеседовании в любой компании.

Наставник

В течение всего обучения у вас будет личный помощник-куратор. С ним вы сможете быстро разобраться со всеми проблемами, на которые в ином случае ушли бы недели. Работа с наставником удваивает скорость и качество обучения.

Наставник

Совместная разработка

Хороший программист - это на 50% умение кодить и на 50% умение взаимодействовать с коллегами. GeekUniversity прокачает ваши "soft skills", которые обязательно проверят на собеседовании в любую серьезную компанию.

Истории успеха

×
Андрей Вязов

Когда тебе 32, первый вопрос, который задают на собеседовании – почему решили сменить вид деятельности. В 25 такого не услышишь. Все время после института я провел в секторе B2B-торговли – целых 12 лет. Интересная работа, много общения и высокая зарплата. Но в какой-то момент понял, что больше этим заниматься не хочу. Я ушел с работы и стал думать про дальнейший жизненный путь. И вдруг захотелось вернуться назад, в то время, когда я сам тянул локальную сеть через весь дом или программировал на Паскаль.

4 года учился самостоятельно
Я понимал, что время, чтобы стать высококвалифицированным программистом, упущено. Но несколько лет назад я столкнулся с тестированием. Информации о тестировщиках мало. О них редко пишут, а на YouTube ролики в основном от Портнова. Тем не менее, я заинтересовался направлением и стал самостоятельно его изучать с 2014 года. Тогда я думал, что на тестировщика учат только за рубежом.

Большого прогресса от самообучения не было. Не хватало системного подхода и обратной связи. Прослушал лекции, а заданий нет. Если есть, некому проверить. Поэтому не знаешь, правильно делаешь или нет. Я учился сам почти четыре года, но, только поступив на курсы, понял, где были ошибки. С GeekBrains определился случайно. Увидел рекламу и понял: вот оно. Будут знания, практика и строчка в резюме.

Я не могу учиться так долго
Без работы я был с ноября. Я не мог себе позволить учиться долгих пять месяцев, а потом искать работу. Поэтому я сразу стал думать, как сократить время учебы. Во-первых, весь день был свободным, поэтому я учился по 8 часов ежедневно. Так же, как если бы ходил на работу. Во-вторых, посмотрел структуру курсов. В них входит первый и второй уровни, введение в автоматизацию и стажировка. Я решил обучение запараллелить, чтобы выиграть время.

На портале есть ограничение. Уровни и стажировку проходят друг за другом. Записаться сразу на два уровня и стажировку нельзя. Но как только я записался на второй уровень, активировалась запись на стажировку, которой я сразу воспользовался. Курс «Введение в автоматизацию» можно пройти вместе с любым уровнем, поэтому добавил и его. В итоге я одновременно проходил второй уровень, автоматизацию и стажировался. Конечно, нагрузка большая. Если вы работаете, не советую идти моим путем, но совместить уровень и курс по автоматизации можно. Это не так сложно. В итоге я поступил в январе, а в марте выпустился.

Выбирайте место для старта
Придирчиво выбирайте место для старта. От этого зависит ваша карьера в будущем. Возможно, в 25 это не так принципиально, как в 35. Но зачем терять время на проходную работу, когда можно сразу найти достойное место?

В Москве вакансий для тестировщика много. Чтобы развиваться как профессионал, ищите интересные и сложные проекты. Иногда предлагают много механической работы: понажимал на кнопки и отправил результат начальству. Ни кейсов, ни отчётов, ни анализа не предполагается. Но с такими должностными обязанностями и через три года будешь на том же уровне развития.

Я нашел проект, в котором требуются компетенции. Предполагается много творческой работы. Необходимо будет брать ответственность за результаты труда. Но уровень зарплаты на порядок выше, чем у тестировщика-стажера: где ответственность, там деньги.

Три правила поиска работы
Первое правило – искать вакансии в правильных местах. Я нашел работу в телеграм-канале для тестировщиков. В начале учебы прочитал статью о поиске работы в Телеграм, подписался и стал отслеживать вакансии. На мой взгляд, это сыграло свою роль. Отправляя резюме, я указал, что увидел предложение в Телеграме.

Второе правило – отправьте сопроводительное письмо. Я подробно написал, почему именно я подхожу на должность и почему хочу работать в этой компании. Работодатели получают десятки резюме, и только единицы присылают сопроводительные письма. Это шанс выделиться среди кандидатов.

Третье правило – подготовьтесь заранее. Я знал свои слабые места. Для работы с высоким окладом мне было недостаточно знаний по SQL и Selenium. Я искал в Интернете дополнительные материалы, и на собеседовании мне это пригодилось.

Воспринимайте тестовые задания как шанс попрактиковаться
Когда ищете работу, будьте готовы выполнять тестовые задания. Они присутствуют практически в каждой вакансии. После того, как вы отправите резюме, вам позвонят и пришлют тестовое. По объему и сложности они разные. Например, программа в Google Docs, которая рисует треугольник. В ней нужно найти баги.

Иногда складывается впечатление, что некоторые работодатели хотят получить бесплатную работу, прикрываясь наймом специалиста. Выполнять задание или нет – решать, конечно, соискателю. Человек с большим опытом может просто игнорировать их. Но у меня опыта мало, поэтому я рассматривал тестовые задания как шанс лишний раз попрактиковаться.

Собеседование проходит в два или в три этапа. Звонок – тестовое задание – интервью.

Если задание выполнено хорошо, приглашают на собеседование. Дают задачки на логику, просят что-нибудь протестировать прямо на интервью. На встрече я был два раза. В первый не прошел, во второй – все получилось. Передо мной на собеседовании был тестировщик с 7-летним опытом ручного тестирования, но взяли все-таки меня, потому что после обучения я располагал знаниями и навыками автоматического тестирования.

Если решились, идите до конца
Перед последним собеседованием у меня опускались руки. Хотел плюнуть и искать работу по старой специализации. Но желание поменять профессию заставляло меня двигаться дальше. Всем ребятам хочу посоветовать добиваться цели, раз уж решились. Работа должна приносить удовольствие, тогда жизнь будет в радость.

Кто-то может сейчас сказать, что учиться легко, когда можешь позволить себе не работать. Но у меня так сложились обстоятельства, и я использовал свободное время по максимуму. В начинаниях меня поддерживала жена, и это придавало силы для движения вперед. У меня семья, дети и кредиты, поэтому я должен был идти до конца.

×
Александр Придача

Здравствуйте! Меня зовут Александр. Я интересовался информационными технологиями с детства. Мой отец работал преподавателем информатики, поэтому уже в три года я познакомился с компьютером. Когда у меня появился ПК с Windows, я с удовольствием изучал тонкости операционной системы, офисные пакеты и самый разнообразный софт. Пробовал свои силы в программировании с помощью учебников. А когда подключили Интернет, я получил доступ к огромному объему информации о мире IT и узнал, сколько сложных и интересных технологий существует.

От профессии – к призванию
Учась в университете, я нашел много друзей и знакомых, которые занимались компьютерными технологиями и в том числе – тестированием ПО. Но тогда я получил специальность инженера систем автоматики.  

После выпуска я 7 лет проработал по этому профилю. Это было довольно интересно, но IT-технологии по-прежнему привлекали меня. Я видел, что это очень увлекательно и перспективно, что за этим направлением – будущее.

В итоге я решил следовать своим желаниям. Когда думал, чем конкретно мне хотелось бы заняться, то выбрал тестирование. Эта сфера очень близка к тому, чем я занимался прежде, по своей первой профессии.

За знаниями!
Моим основным источником для изучения тестирования стали курсы на GeekBrains. Я смотрел вебинары и старался максимально качественно выполнять домашние задания. Когда появлялось свободное время – искал в Интернете статьи по тестированию, SQL и Agile. Много времени проводил на всем известном Habrahabr.

Разбираться в тестировании с самого начала моего пути помогала и книга «Тестирование dot com» Романа Савина. С ее помощью я освоил общие принципы и почерпнул некоторые практические приемы. Думаю, что она останется моей настольной книгой и в дальнейшем.

Записался на курс на следующий день
Совершенно случайно я увидел рекламу GeekBrains в соцсети. Перешел на портал, почитал о том, как проходят занятия... И уже на следующий день записался на обучение.

Мне понравилось то, что GeekBrains дает возможность учиться дистанционно по удобному графику, а также гарантирует стажировку.

Уже после первых четырех-пяти занятий курса «Тестирование ПО. Уровень 1» я понял, что действительно разобраться в тестировании не сложно. Появилась уверенность, что у меня получится достичь цели.

Во время обучения у меня и мыслей не было бросить начатое. Мотивация была сильная: я хотел непременно пойти работать в сферу IT.

Я прошел курс по профессии «Тестировщик ПО», а также курсы по HTML и Python. Все занятия были мне очень интересны. А отклик преподавателей на домашние задания позволил оценить свои способности в этой сфере.

Время строить карьеру
Я прошел гарантированную стажировку от GeekBrains: укрепил знания, отработал навыки тестирования ПО. А руководитель дал ценные советы о том, как искать работу, в каких компаниях лучше начать карьеру.

Еще во время стажировки я начал ходить на собеседования и довольно быстро получил приглашение. Теперь я работаю в компании AT Consulting в должности старшего аналитика.

Стремление, уверенность, практика
Считаю, что на старте обучения в IT главное – это стремление к цели и уверенность в своих силах. Читайте больше литературы, расширяйте кругозор и старайтесь больше практиковаться.

На мой взгляд, нужно максимально погрузиться в изучаемую тему. Изучайте источники, смотрите вебинары, подпишитесь на новостные рассылки. Даже просмотр IT-сериалов поможет настроиться на нужный лад. Но тут нужно и знать меру, чтобы не заменить обучение развлечениями. :)

При поиске работы будьте смелее! Да, большинство работодателей хотят видеть опытных кандидатов, но уверенные знания и хороший настрой помогут трудоустроиться даже новичку.

×
Софья Федоренко

В GeekBrains Софья Федоренко выросла из студентки в полноправного члена команды. Она обучилась профессии «Тестировщик ПО», а с этого месяца вышла на работу в отдел тестирования. Расспросили Софью, как прошла учеба и что нравится в профессии.

** — Софья, расскажи немного о себе, где ты учишься, чем занимаешься?**

— Я — студентка третьего курса Московского Технологического Университета МИРЭА, факультет «Прикладная математика и информатика». До недавнего времени работала лаборантом-исследователем в Лаборатории молекулярной генетики мозга. Работала там с первого курса, но, конечно, хотела перейти в сферу IT.

— Как ты узнала о GeekBrains?

— В GeekBrains я попала по счастливой случайности. Отвечала на рабочее письмо и увидела рекламу, что-то вроде «Начни с нуля свой путь в IT». Я заинтересовалась и перешла на портал. Понравилось большое разнообразие бесплатных и платных курсов. Стала читать, смотреть и обратила внимание на профессию «Тестировщик». В этой специальности требуется определенный подход, внимательность и усидчивость. Как раз то, что у меня есть.

Обучение стартовало в ноябре, и я попала в группу к Дмитрию Субботину. Сначала было страшно, потому что не была уверена, что получится. Но потом втянулась. Считаю, что во многом благодаря преподавателю. Когда приходишь в новую сферу, важна поддержка и обратная связь. Это то, что дает Дмитрий. Ему можно задавать вопросы в режиме 24 на 7. Никаких ограничений нет. Очень нестандартный подход к заданиям, есть задачи на логику, есть на развитие взаимодействия в команде.

— Ты учишься в МИРЭА, что там преподают и зачем тебе дополнительные знания?

Я учусь на прикладной математике, поэтому у меня в основном математические дисциплины. Предметы, связанные с программированием и информатикой, есть, но упор делается не на них. Я с самого начала решила, что пройду специализированные курсы, потому что практических знаний не хватает. Кроме этого, я такой человек, который не может просто почитать книжечку. Мне нужна дисциплина, план, порядок, поэтому курсы отлично подходят.

— Почему именно тестирование? Ведь прикладная математика — это прямой путь в программирование.

— Не знаю, захотелось себя в этом попробовать. Первоначально я не думала о профессии «Тестировщик», но, почитав статьи на эту тему, поняла, что тестирование мне подходит. Нравится, что без тестирования не выходит новый продукт, что это обязательный этап создания. Это безумно интересно — выискивать новые баги, делать продукт лучше, проверять юзабилити, смотреть на него глазами пользователя. Тестировщики приносят пользу людям, и это вдохновляет.

— Что ты чувствуешь в процессе работы?

— Это маленькая победа. Особенно когда дают фидбэк, что ты нашел баг.

— Опиши, как проходили для тебя уроки.

— На курсах определены часы, когда проходят уроки. Сначала теоретическая часть, потом практическое задание. Затем вопросы, предложения и ответы преподавателя. За 10 минут можно войти в вебинар. Появляется преподаватель, спрашивает, как слышно. Потом обсуждаем домашнее задание. Технически это происходит так: у нас есть диалоговое окно, в котором можно задать вопросы или ответить преподавателю. Вначале выясняем, какие задания вызвали трудности, затем их разбираем. Студенты тоже могут помочь, если они разобрались в теме, подсказать, что знают. Если для кого-то вопрос остался непонятным, преподаватель разбирает с ним его отдельно. Во время урока есть пятиминутный перерыв, когда можно сделать кофе или покурить.

— Бывало ли, что ты сидишь и думаешь: я сейчас усну, сколько уже можно этот вопрос разбирать?

— Пару раз было. Есть такие особо дотошные студенты. Кому-то сразу все понятно, кому-то — нет. Надо быть терпимее. Для меня в этом не было какого-то дикого неудобства.

— Какие у тебя в целом впечатления от учебы?

— Когда начинала, было страшно, но меня ободрило мнение Дмитрия. На первом занятии он отметил, что, если я учусь на прикладной математике, мне будет проще. Больше всего я хотела попасть на стажировку и попробовать силы. Я два месяца к этому шла, и теперь все получается. Были потрясающие ощущения и большой выброс эмоций. Особенно на последнем занятии, когда мы разбирали, кто сколько выполнил и заработал денег. Очень здорово, что все результаты стажировки передаются в Mail.Ru Group и используются в работе.

— Можешь описать свой самый большой успех на курсе и свой самый большой провал?

— Успех — UML-диаграммы. Когда были диаграммы, я легко справилась с заданием, потому что проходила их в универе. Я их сделала, а все сидели и разбирали. Потом писали мне: «Классная диаграмма! Скинь мне!» И все: «Скинь мне, скинь мне.» Не только у меня была подобная ситуация, когда кто-то знал какую-то область и все тоже восхищались.

— А провал?

— Было очень совестно, когда не сделала домашнее задание в срок. Домашнее задание выполняется по желанию, но это лишняя практика для тебя самого. За невыполнение не отчисляют, но все равно было грустно и обидно, что не сделала.

— Расскажи, как прошла стажировка.

— Сначала я подумала, что будет тяжело. В первое занятие было поставлено много различных задач. Я поняла, что проект настоящий и надо соответствовать. Когда началась работа, стало проще, потому что я вспоминала, чему я училась все это время.

На стажировке мы тестировали портал Дети.Mail.Ru и на выходе писали отчет о тестировании. Наш поток был разделен на 2 команды. Были выбраны тимлиды. Между командами шло соревнование, хотя проект был один, и отчет сдавался один. Но во время самого процесса мы соревновались между собой, и это было круто. Проверяли ошибки друг друга, спорили из-за багов.

— Как спорили?

— У нас были очень активные девушки из другой группы. Они особенно настаивали, что новую ошибку нашли они. Были ситуации, когда кто-то считал, что нашел новую ошибку, но на самом деле она уже найдена, просто описана по-другому. Поэтому приходилось поднимать записи и разбирать. Хорошо, что по итогу все оставались согласны друг с другом, несмотря на долгие споры.

Также проверяли ошибки друг друга. Ошибки должны быть правильными - не бредовыми и понятными для других. Важно правильно донести информацию и грамотно оформить в отчете, в чем суть, окружение, приложить скрин. Кто-то так не делает и нарушает правила описания.

— Ты говорила про деньги на стажировке.

— У нас была таблица, куда мы заносили часы работы из расчета 1 600 руб./ час. Потом преподаватель сверял и считал, сколько каждый заработал на проекте в итоге. Это было круто, хотя это и были виртуальные деньги.

— Что тебе больше всего запомнилось на стажировке?

— Больше всего запомнился первый день. Нам дали доступ к порталу, и тимлид поручил провести тестирование по разделам. Помню, это было после лекции. Мы долго обсуждали, с чего начнем. Потом я сразу приступила к работе. Налила чай, легла с ноутбуком и до двух ночи искала очевидные баги. Потом пишу тимлиду: «Я нашла, нашла! Посмотри-посмотри! Ура! Правильно? Нормально? Искать еще?» У нас была очень дружная команда.

— Что нужно сделать, чтобы найти баг?

— Самое очевидное — юзабилити-тестирование. Заходишь на сайт и продумываешь интерфейс, чтобы было удобно тебе и другим пользователям. Нужно сразу понимать, где находятся контакты, строка поиска, другие элементы. Если этого ты не видишь, то начинаешь сразу думать о том, что здесь не так. По итогу пишешь отчет.

— Что нужно делать в ситуациях, когда сообщаешь, что не все в порядке, но тебе отвечают, что все нормально?

— Наверное, надо отстоять свою позицию, ты же все-таки со стороны пользователя смотришь. Если что-то не нравится, нужно сказать. Дальше будут решать, что с этим делать. Прислушиваться к мнению пользователей — это одно из необходимых условий.

— В этом месяце ты вышла на работу тестировщиком в GeekBrains. Как ты думаешь, почему взяли тебя?

— Я хорошо показала себя на стажировке, и, конечно, сразу хотела устроиться на работу. Но в отличие от других студентов, у меня нет возможности работать 5/2: я учусь на дневном. В GeekBrains была вакансия на неполный день, поэтому мне это тоже подошло.

— Как ты планируешь совмещать работу и учебу?

— В МИРЭА удобный график учебы. У меня два выходных, воскресенье и понедельник, а в остальные дни учусь до обеда или после обеда. Поэтому есть возможность работать полдня и ездить в офис. Официально я работаю из дома, но тестирование не предполагает полную удаленку. Все равно нужно ездить в офис, только не каждый день.

— Как к твоей работе отнеслись родители?

— Они рады за меня и всегда меня поддерживают. Все студенты стараются на третьем-четвертом курсе найти работу, чтобы начать приобретать практический опыт, поэтому я — не исключение.

— Не боишься, что не сможешь совместить диплом и работу в следующем году?

— Нет. Я уже начала работу над дипломом. Согласовала тему и подбираю материалы. Я привыкла не откладывать дела на последний момент и начинаю работу задолго до дедлайна. Стараюсь всегда соблюдать режим освоения информации. Распределяю время между направлениями: выделяю отдельно часы на теорию, на практику и дополнительную литературу.

— Что ты порекомендуешь другим студентам?

— Не бойтесь пробовать новое и покорять новые вершины! Следуйте правилу: пока ты живешь, ты учишься.

×
Владимир Шилин

Владимир решил поменять профессию и осуществить давнюю мечту — найти работу в IT-компании. Он рассказал, почему пошел учиться именно на тестировщика, как получил два предложения от крупных компаний и что было самым сложным на новой работе.

Не хотел оказаться трубочистом
Год назад компания, где я работал юристом-договорником, начала сокращать штат. По обоюдному соглашению я написал заявление об уходе и получил неплохую компенсацию.

Планировал взять перерыв, получить дополнительное образование кадастрового инженера или доучиться девелопменту и вернуться к юриспруденции — я давно ею занимаюсь и хорошо знаю. Но наткнулся на статью о том, что пять топовых юристов-договорников проигрывают в эффективности искусственному интеллекту, который обучался полтора года.

Я понял, что дополнительного образования мне хватит лет на пять, а потом автоматизация бизнес-процессов вытеснит мою специальность. Пока не придумают футуристические андроиды, которые будут ходить в суды, юристы, конечно, останутся, и у них будет много работы. Но договорники нужны все меньше. Не хотелось стать трубочистом, которого центральное отопление оставило без работы.

Технологии меняют профессиональный рынок — это нормально. Человечество не должно останавливаться в развитии ради тебя. Ты должен сам следовать за прогрессом. Я знаю несколько вдохновляющих примеров, когда люди удачно меняли свою жизнь. Мужчина в 60 лет выучился на разработчика и теперь отлично кодит, хотя здоровье уже подводит и приходится на работу ходить с палочкой. Мама троих детей была специалистом в области закупок, но освоила тестирование и теперь работает удаленно.

На тот момент мне не исполнилось тридцать, не было детей или других обязательств, которые бы мешали сделать решительный шаг. Я понял, что могу поменять профессию.

Выбрал онлайн-курсы по тестированию
Я решил выучиться на тестировщика. На мой выбор повлияли три момента:

Тестирование мне понятно. В юриспруденции я занимался похожими задачами — тестировал договоры с земельно-имущественным комплексом. Я должен был находить в них баги и вносить замечания. В итоге я поменял только объект тестирования и инструментарий.
Интерес к геймдеву. Игры долго были моим хобби. Когда думал о работе в IT-сфере, представлял себя именно гейм-дизайнером. Я прочитал много интервью с этими специалистами из крупных компаний (EA, Ubisoft, Blizzard) и сделал вывод, что входить в игровую индустрию лучше через тестирование. Прийти через разработку — более сложный путь, нужна хорошая техническая база. В тестировании много социального и жизненного, понятного большинству людей. Это позволяет быстрее адаптироваться и при желании перейти в разработку.
Советы программистов. В моем окружении много разработчиков. Прежде чем пойти на курсы, я много с ними советовался. Они все одобрили мой выбор и сказали, что тестирование — отличный старт для входа в любую сферу IT.
Я специально выбирал удаленные курсы, чтобы совмещать их с работой и экономить время на дорогу. Я и так трачу на нее 5–6 часов в день, потому что живу на границе с Владимирской областью и езжу в Москву на электричке. Я уже привык к такому режиму и не страдаю из-за этого, но лишнего времени просто нет.

Я посмотрел, какие онлайн-курсы по тестированию бывают, и выбрал GeekBrains и еще одну компанию. Но на ее сайте увидел баг и решил не учиться тестированию там.

Нашел отличную работу для новичка
Окончив курсы, я прошел стажировку в GeekBrains, составил резюме, довольно быстро получил приглашение на собеседование, а потом и предложение по работе. Многие новички говорят, что искать первую работу сложно. Соглашусь: мне повезло найти работодателя, который не побоялся нанять начинающего специалиста.

Но кроме везения было еще несколько факторов, которые помогли мне трудоустроиться.

Грамотное резюме и сопроводительное письмо, которые я отправил на адрес компании

Когда закончил курсы, знакомые посоветовали посмотреть вакансии в компании Aplana. Открытых я не нашел, но мне понравилось, чем занимается компания. Я просто отправил им письмо с резюме на адрес, который нашел в контактах.

В резюме указал прошлый опыт работы, свои профессиональные качества, а акцент сделал на том, что закончил курсы по тестированию. Написал сопроводительное письмо, где четко сформулировал, почему хочу быть тестировщиком.

Сопроводительное письмо — это как сочинение «Как я провел лето?», только тема — «Почему я хочу работать в компании N?». Не нужно писать десять листов и загружать рекрутеров — аккуратное и лаконичное сообщение привлечет больше внимания.

На портале GeekBrains есть отличные вебинары по тому, как составить резюме. Я посмотрел все, что нашел по теме поиска работы и подготовки к собеседованиям.

Понимание, чем я хочу заниматься

Поскольку я осознанно подошел к выбору профессии, мне было легко отвечать на вопросы рекрутеров: чем мне нравится тестирование, где я учился, как планирую развиваться в профессиональном плане, почему хочу работать у них.

Первый этап — собеседование с рекрутером. Стандартные вопросы: моя история, биография, почему пришел, как выбрал это направление, где учился, почему заинтересовался компанией. Плюс получил экскурс от них, что это за компания, чем они занимаются, какой подход к сотрудникам.

Опыт реального тестирования

Я хоть и не работал тестировщиком, но прошел стажировку в GeekBrains, а это ничем не отличалось от практики на реальном проекте. В Aplana мне дали стандартную задачку — вручную протестировать калькулятор, еще задачи по базам данных (языку sql) и xml. Последнее не является обязательным требованием, но знания в этой теме будут большим плюсом.

Хорошее знание теории

Вторым этапом отбора в компанию было собеседование с техническим специалистом, который задавал вопросы по теоретической базе.

Все это мы проходили на курсах:

  • жизненный цикл бага;
  • методологию разработки;
  • классы эквивалентности;
  • граничные значения. Интервьюеры спрашивали, с каким программным обеспечением мы работали (Redmine, Jira). Правильного ответа на этот вопрос нет — просто работодатель хочет понять ваш опыт.

Буквально на следующий день мне позвонил руководитель и предложил поработать тестировщиком для одного из проектов Сбербанка — таким добротным бэкендом. Он организовал встречу с заказчиком, который хотел со мной поговорить. Сбербанк искал полноценного инженера с опытом и сомневался, что я справлюсь с их задачами. Я поработал у них неделю и показал такую же эффективность, как у опытного специалиста.

Через четыре месяца работы над проектом Сбербанка я получил от них неожиданное предложение — перейти на постоянную работу в должности ведущего IT-инженера, с такой же высокой зарплатой, как я когда-то получал в юридической компании. По словам руководства, им понравилось, что я быстро и качественно выполнял все задачи, проявлял инициативу.

Сложности были, но мы справились
Сложности, конечно, были — пока я учился, не работал и не приносил деньги в семью. Продержаться в финансовом плане помог доход жены и выплаты, которые я получил на предыдущей работе. Разумеется, пришлось немного сократить привычные траты.

Жене и родителям я особенно благодарен. Они очень здорово поддерживали меня, когда я начинал сомневаться в решении поменять профессию.

Еще сложной для меня была первая неделя на проекте.

«Боже мой! Как страшно, я не справлюсь», — такие мысли постоянно звучали в голове. Справиться с неуверенностью помогли коллеги. Помните, как в фильме «Гараж»: один из героев рассказывает, что киты поднимают наверх раненого сородича, чтобы тот глотнул воздуха. Так вот для меня такими китами были коллеги из Aplana и Сбертеха. Они дали мне время спокойно влиться в рабочий процесс.

Плюс помогло хорошее знание теории тестирования и стажировка, которую я проходил в GeekBrains. Там я действительно научился писать кейсы, оформлять их. Заказчик очень положительно относится к сотрудникам, которые умеют писать кейсы. Так что не ленитесь: вас могут перевести с проекта на проект, может прийти новый сотрудник, которому отдадут часть ваших задач, — и коллеги просто не поймут, как устроена работа. Вы поможете другим, а они потом протянут руку вам.

Не верится, что это работа, а не хобби
Я работаю в новой профессии с апреля и все это время чувствую себя счастливым. Впервые в жизни получаю полноценное удовольствие от работы. Хочу и дальше развиваться в тестировании, но в сторону автоматизации, которая в России развита слабо. Я проанализировал рынки США и Европы: те знания, которые у нас относятся к сфере автоматизации, там считаются минимальным джентльменским набором для специалиста по ручному тестированию. А вот человек, способный написать программное обеспечение для тестирования, — большая редкость. Разработчик, который понимает, как устроено тестирование, — вот таким специалистом я хочу быть.

Продолжаю учиться в GeekBrains — взял курс по Java и разработке игр. После тестирования серьезных проектов мне гораздо проще учиться на программиста. Параллельно я продумываю свою концепцию идеальной игры: прописываю сценарий, механику. Учиться целыми днями теперь не получается, но я успеваю делать это в электричках.

На должности IT-инженера перспектив для роста и развития стало еще больше. Мне до сих пор сложно поверить, что это моя работа, а не хобби. Думаю — почему же я раньше этим не занимался. Хотя прошлый опыт тоже сейчас помогает, и, наверное, всему свое время. Недавно жена сообщила, что ждет ребенка. Все сложилось идеально.

×
Алексей Булаев

Всем привет! Я такой же, как и большинство, такой же, как и вы, как каждый из вас. Я не был одарен к искусству, спорту или наукам, был средним учеником в школе, средним игроком в футбольной команде. Где-то преуспевал, где-то отставал.

Сейчас я бы хотел рассказать историю о том, как мое отношение к простым вещам помогло мне добиться успеха и получить работу тестировщика ПО в крупной российской компании.

Как начался мой путь
С кодом я впервые столкнулся, как и многие, в детстве. У меня был компьютер Дельта-С, в котором первые строчки кода рисовали различные фигуры и отправляли команды на загрузку игр с аудиокассет. Дельта-С уступила место Денди и о коде я забыл до школьных годов. Про тестирование ПО в то время не было никакой информации и я не знал, что такая область вообще существует.

Мое знакомство с тестированием началось с задачи, которая мне была поставлена на прошлом месте работы. Поисковики, книга Романа Савина «tестирование dot com, или Пособие по жестокому обращению с багами в интернет-стартапах», форумы… Так я начал писать тест-кейсы по готовому функционалу, поскольку десктоп-приложение было реализовано еще до моего прихода, а тестированием никто не занимался, но всем бы хотелось, чтобы оно было. Изучая тему, я твердо убедился, что эта область мне интересней моих повседневных задач.

«Нельзя научить, можно только научиться»
Других задач с меня никто не снимал и изучать тестирование я мог только в свободное от работы время. Видео на ютубе, различные курсы на бесплатных площадках, форумы, книги, чаты. Когда ты учишься, вся информация – новая. Поэтому ты принимаешь все на веру, иногда не понимая, почему именно так, а не иначе. Количество информации огромное и все это в голове превращается в хаос без должной структуризации. Часть информации будет не востребована, так что вы будете тратить время на не самые полезные активности, но это недостатки бесплатной информации. Я считаю, на этом этапе важно выбрать курсы, в которых есть и теория, и практика, такие, как в GeekBrains. Я считаю, что наибольшую пользу от курсов можно получить, когда вы уже знаете ряд терминов, понятий и активностей в данной области. Так вы сможете уточнить моменты, которые вам непонятны или истолкованы как-то иначе.

Подобные курсы хороши тем, что структурируют информацию и раскладывают все по полочкам. В курсах есть и слабые места, которые очень тяжело реализовать – практика. Задачи сильно разнятся в зависимости от методологии разработки, от начальства и их «хотелок», от команды, от проекта, от инструментария, и учесть все это в практике невозможно.

Главное – не бояться неудач и никуда не сворачивать
До курса от GeekBrains я уже прошел «2-недельную открытую стажировку для начинающих тестировщиков», просмотрел курсы «QA Start» и «Основы тестирования программного обеспечения». Я уже не был совсем зеленым новичком, что выгодно отличало меня от остальных. Отношение к учебе позволило мне получить рекомендацию и трудоустроиться. Именно возможность трудоустроиться и повлияла на решение взять этот курс, и я ею воспользовался.

Параллельно обучению я отправлял резюме на вакансии, получал тестовые задания, отправлял ответы и был готов к результату «Извините, но вы нам не подходите». Так я получал опыт и навыки прохождения собеседований. Я бы никогда не научился ходить, бросив это занятие при первой неудаче, так и здесь: я не собрался отказываться после первой неудачи. В итоге успех: я получил оффер на должность старшего специалиста и с радостью его принял. Но хэппи-энда, как в сказке, у меня не получилось: спустя месяц я ушел с проекта. На этом история не заканчивается: есть опыт, а я начинаю вливаться в новый интересный проект – я почти сразу получил новый оффер и принял его.

Я не очень люблю советы: чужой опыт не обязательно будет успешен в вашем случае. Успех и неудача – результат только вашего желания, мотивации и усердия. Не существует волшебной таблетки: изучайте больше, практикуйте больше, спрашивайте больше и вы будете лучше остальных, а выбор работодателя будет в вашу пользу. «Если у человека есть «зачем» жить, он может выдержать любое «как», - говорил Фридрих Ницше. Если вы уже решились сменить профессию, никто вас не остановит, удачи.

×
Татьяна Миханькова

Еще несколько месяцев назад я жила в Самаре, работала руководителем отдела в банке и к IT-сфере никакого отношения не имела. В ноябре, неожиданно для друзей и близких, я переехала в Москву и стала тестировщиком в крупной консалтинговой компании. Расскажу, как это получилось. 

Хотела стать стюардессой
Учеба в школе мне давалась легко. Особенно нравились математика и химия, но я мечтала стать стюардессой или учителем. После школы я поступила в Самарский государственный университет путей сообщения на специальность «Бухгалтерский учет». Я понимала, что хорошо считаю, знала, что я не гуманитарий, поэтому выбрала экономическую специальность в вузе, в который прохожу по баллам.

Мне нравилось учиться в университете: у нас были хорошие преподаватели, а учеба снова давалась легко. На четвертом курсе я попала на практику в банк, а уже на пятом меня в него пригласили работать в кредитный отдел. 

Мне очень повезло с первым местом: это была интересная работа именно по моей специальности. Меня встретил приятный коллектив и хорошее руководство. Я работала с большим энтузиазмом, достаточно быстро продвинулась, планомерно двигалась от должности к должности. В какой-то момент место, где я работала, выкупил другой большой банк, поменялась атмосфера, масштабы начали сворачивать. 

Меня пригласили в другой банк, в плановый отдел. Я составляла отчетность, планы, прогнозы, стратегии развития.  

Работа находила меня сама
Я никогда не мучилась поисками работы. Обо мне складывалось хорошее впечатление. Мне кажется, работодатели в первую очередь ценили меня за ответственность  —  я и сейчас всегда довожу задачи до конца.  Когда я доросла до руководителя отдела, я сама поняла ценность таких сотрудников. Есть люди опытные, умные, но не готовые работать с самоотдачей. Скорость работы, энтузиазм, готовность брать ответственность  —  эти качества важны в любой профессии. 

Если человек — хороший специалист, он нигде не пропадет. А те, кто хотят поменьше работать и побольше получать, вряд ли построят успешную карьеру. Когда я пришла в свой первый банк, у меня была маленькая зарплата, но это не отражалось на качестве моей работы. Я в первую очередь хотела проявить себя и двигаться вперед. Со временем зарплата стала расти, начали выдавать премии, меня даже как-то выбрали сотрудником года. Я выросла по специализации, изучила все, что могла, дошла до максимально возможного уровня и в какой-то момент поняла, что это не совсем мое.

Это было предначертано
К тестированию я пришла случайно, как с двумя предыдущими работами, это была судьба. 

Я хотела сменить сферу деятельности, заинтересовалась IT-компаниями, но поскольку образование было экономическое, пойти учиться на разработчика я не решалась. Сейчас я точно понимаю, что для этой работы нужен другой склад ума.

Когда я начала говорить, что хочу поменять работу, подруга позвала меня на курсы тестировщиков, которые проводили у нее на работе. Я училась 1,5 месяца, вечерами после работы. Было тяжеловато: теория была понятной, но на выполнение домашних заданий уходило много времени и не все получалось. 

В целом, мне понравилось учиться на тестировщика, появилось желание работать по этой профессии. Но по техническим причинам сертификат с тех первых курсов я не получила, да и на рынке труда он ничего не значил. Я решила пойти на платные курсы, стала спрашивать знакомых, смотреть, что бывает.

Искала курсы и вышла на GeekBrains
Я послушала отзывы знакомых из сферы IT и выбрала курс «Тестировщик ПО» в GeekBrains. Я рассматривала и другие варианты, но по разным причинам они мне не нравились. Например, была программа, рассчитанная на 9 месяцев. Мне кажется, это слишком много для тестировщика.  Трех месяцев, которые я взяла на GeekBrains, в итоге оказалось вполне достаточно. 

Онлайн-обучение оставило хорошие впечатления. Интересный материал, отличный преподаватель - Дмитрий Субботин. Теорию он излагал понятно и легко, с примерами из своей реальной работы и с юмором. 

Я участвовала в вебинарах в реальном времени, когда приходила с работы. У Москвы с Самарой есть разница во времени — 1 час, поэтому я успевала.

Через 2 месяца мне предложили работу
Наш сводный курс по тестированию состоял из 4 этапов. Уже на первом преподаватель сказал, что у него есть возможность предлагать наши резюме в компании-партнеры. Когда я услышала, что организация, которая искала сотрудников на тот момент, находится в Москве, сразу отказалась. Я, конечно, тогда уже собиралась увольняться, но не планировала переезжать в Москву.  Это было далеко от дома, у меня не было в этом городе ни знакомых, ни друзей.
 
Я мониторила вакансии тестировщиков в Самаре, потом в Казани, что не так далеко, но не находила ничего подходящего. На втором этапе обучения я все-таки решила отправить резюме в ту московскую компанию. Через неделю мне назначили собеседование по скайпу, а уже через несколько дней прислали оффер. Все это  произошло через 2 месяца после начала учебы в GeekBrains. Через 3 месяца я уже была в Москве.

Я стала тестировщиком ПО для банков 
Мой новый работодатель  —  крупная консалтинговая компания с большим количеством проектов по очень разным тематикам. Поскольку у меня есть опыт в банковской сфере, я стала работать в команде, которая тестирует программное обеспечение для банков. 

Я с удовольствием работаю уже 2 месяца. Конечно, поначалу не все давалось легко: много новой информации, совсем другой режим работы, другая структура, организация труда. Но единственный стресс, который я испытала, был связан со срочными поисками квартиры в Москве. Да и это было не страшно, за 2 дня сняла квартиру без помощи риелтора, достаточно близко к работе (дорога от двери до двери занимает 40 минут). 
 
Я пока не занимаюсь тестированием в чистом виде. Проект только-только начался. Та часть, которая у них разработана, уже  протестирована много раз. Пока меня перекинули на аналитику. Когда проект будет реализован, я подключусь к серьезному тестированию. 

Мне еще многому нужно учиться. Я даже взяла новый курс в GeekBrains  - "Автоматизированное тестирование". Хочется изучить его тонкости, понять, куда в будущем можно расти. Это очень специализированная область тестирования, которая требует хороших технических навыков. Продолжаю совмещать работу и учебу. Снова учебный год у меня получается. 

Мне всегда было интересно находить недочеты
Думаю, учиться на тестировщика и устроиться на новую работу мне помогли личные качества. Где бы я не работала до этого, у меня всегда была тяга к поиску ошибок. И мне всегда хотелось получить больше информации: я просила более “продвинутый” доступ к рабочим программам, чем-то дополнительно по работе интересовалась.

Когда сводишь отчет в банке, находишь очень много ошибок. Я их всегда замечала, потом выясняла, кто что не так сделал, почему так получилось. 

Мне кажется, мой склад ума хорошо подходит для тестирования. Я даже в магазине выбираю не как другие. Мои друзья смеются, когда видят, как я обычные яблоки покупаю: рассмотрю со всех сторон, понюхаю, чтобы проверить, есть ли запах настоящего яблока и не покупаю, если какие-то качества мне не понравятся.
 
Мне кажется, в тестировании важен даже не предыдущий опыт работы или высшее образование, полученное до этого, а склонность к анализу, пытливый ум, любопытство и интерес к тому, что как устроено.

×
Руфина Давлетова

— Руфина, расскажи, как ты попала в GeekBrains?

— О GeekBrains я узнала во ВКонтакте, где состояла в профильных группах по программированию. Перешла по ссылке и окунулась в мир разных профессий: веб-разработчик, тестировщик, разработчик Андроид и так далее. Выбрала тестирование, потому что давно этим увлекалась, но без опыта не могла найти работу.

— Ты по образованию гуманитарий или технарь?

— Технарь. Я училась на мехмате в Казанском федеральном университете. Сначала закончила бакалавриат, а в прошлом году — магистратуру.

— Ты недавно обучилась профессии тестировщика в GeekBrains. Скажи, какое у тебя было самое яркое впечатление?

— Наверное, самое яркое впечатление у меня осталось о виртуальных деньгах. После первого занятия на стажировке мы сделали часть работы, но не сообщили Дмитрию Субботину, нашему преподавателю, сколько виртуальных денег заработали. Помню, что он сильно ругался, мол, как же так, работу все выполнили и ничего не сказали. Было очень смешно. И хотя деньги были виртуальными, Дмитрий все равно хотел, чтобы мы относились к ним как к настоящему заработку.

— Как проходила стажировка?

— На стажировке мы делились на команды по 7−8 человек. У каждой команды был тим-лидер. В нашей тимлидом была девушка из Беларуси, Елена. Вообще в нашем потоке было очень много девушек. Мне кажется, даже больше, чем парней. С Еленой было легко. Мы все общались в закрытом чате в Телеграме. Можно было созваниваться. Ей можно было задать вопрос в любой момент и сразу получить ответ, также как и Дмитрию, он был на связи постоянно.

Работали мы очень слаженно. У нас всех была общая цель — получить как можно больше практического опыта, поэтому конкуренции или соревнования не было. Мы работали как одна команда, даже когда проверяли баги и исправляли ошибки друг у друга. Такое было задание по взаимоконтролю.

Тестировали портал GeekBrains. Мы тестировали его два раза. Первый — в декабре, после окончания первого уровня, второй раз — в этом году. Находили баги в верстке, функционале, ошибки логики работы и др. Теперь они все будут исправлены.

— Было сложно?

— Стажировка не была для меня особо сложной. Лично для меня не составляло проблем тестировать модули, писать тест-кейсы и отчеты. Самое сложное было — составлять тест-планы. Это большой комплексный документ, который охватывает весь объем работ: описание объекта, стратегию, расписание, критерии, оборудование, оценку рисков и прочее.

— Ты успевала учиться?

Во время учебы я работала инженером на кафедре в моем вузе. Успевала везде. Успеваешь ты или нет, зависит от правильного распределения времени. Я весь день была на работе, а вечером обязательно смотрела лекцию в 20.00. Кроме этого, выполняла все задания и сдавала их вовремя. Как сам себя настроишь, так и будет.

—Ты недавно вышла на работу. Сложно было пройти собеседование?

— В этот раз — нет. До GeekBrains я была на собеседовании, но без результата, потому что требовался опыт от 1 года. После курсов и стажировки стала намного уверенней. Всего я прошла собеседования в 4 компаниях у нас в Казани. Всех интересовала стажировка. Как только видели в резюме, что была стажировка в компании Mail.Ru в Москве удаленно, сразу начинались вопросы о ней.

Работодатели спрашивали, что именно делали на стажировке, как она проходила, что именно мы тестировали, какие были виды и стратегии тестирования. Даже просили рассказать пошагово весь процесс. Имя Mail.Ru действует магически. Все сразу понимают, что стажировка в такой компании дает неплохой практический опыт. На собеседовании дали задание — я тестировала веб-приложение, которое было в процессе разработки. Потом спрашивали, откуда такие навыки, как смогла справиться. Это все благодаря стажировке.

Для себя однозначно решила, что мне курсы оказались полезными. Я получила теоретические знания, практический опыт и уверенность в своих силах.

— Сколько ты получила предложений о работе?

— В итоге я получила 4 предложения работы. Выбирала их по уровню заработной платы и удаленности от дома.

— Что выбрала в итоге?

— Остановилась на IT-компании, которая разрабатывает веб- и мобильные приложения. Компания молодая и амбициозная, мне понравилось. Коллектив небольшой, мужской. Девушек только две: я и менеджер. Тестированием занимаюсь я одна, остальные — разработчики.
Мне на испытательный срок предложили хорошую зарплату, которая соответствует средней по Казани. Испытательный срок всего месяц.

— Как отнеслись родители?

— Мама обрадовалась, говорит: «Молодец! Давай, вперед, вперед!»

— Они оплачивали учебу?

— Нет, учебу я оплачивала из своих сбережений. Я долго откладывала и решила вложить в образование.

— Как ты думаешь, почему выбрали именно тебя?

— В компании, где я сейчас работаю, передо мной было на собеседовании человек 10. Но они искали специалиста с опытом, поэтому я им подошла. Сначала, когда увидела вакансию, решила, что это не для меня, потому что требовался опыт от 1 до 3 лет. Потом думаю: «Почему бы и нет. Надо попробовать». У меня есть практический опыт, хоть и небольшой.

На собеседовании спрашивали много теории. Моделировали ситуации и интересовались, как я буду действовать в таких случаях. Я вслух рассуждала, как буду справляться с той или иной задачей, что буду делать, как считаю и прочее. Им это понравилось. Работодатели увидели во мне потенциал, сказали, что думают, что я буду расти дальше как специалист.

— Как началась твоя трудовая деятельность?

— Я работаю только с этого месяца. Первые два дня было страшновато, потому что все было новым: люди, офис, программы. На третий день стало спокойнее.

— Руфина, какое ты дашь напутствие будущим студентам?

— Если ставите для себя цель, идите к ней и добивайтесь. Тогда у вас все получится. Для достижения цели нужно работать и работать: над собой, над целью и над задачами.

— Спасибо, Руфина! Удачи тебе во всем!

GeekUniversity дает год опыта
тестирования различных веб- и мобильных приложений для вашего резюме

Для вас откроется в 6 раз больше вакансий!

Диаграмма

Статистика по данным сайта hh.ru на июнь 2019 г. по запросу «Тестировщик ПО»

Эксперты отрасли о программе

E1

Борис Добродеев

Генеральный директор Mail.ru Group

Любая крупная IT-компания испытывает постоянную потребность в квалифицированных разработчиках. Поэтому проект GeekUniversity важен как для начинающих программистов, так и для работодателей IT-индустрии. Главное преимущество, на мой взгляд, заключается в получении практических навыков программирования. В GeekUniversity происходит погружение студентов в сферу разработки через общение с экспертами Mail.ru Group и других IT-компаний, а также совместную работу над реальными проектами.

Преподаватели

Профессиональные практикующие специалисты и сотрудники крупных компаний, каждый из которых обладает профильным образованием и длительным стажем работы.

Через год практического обучения вы

Освоите современные технологии и инструменты тестировщика

RedmineRedmine
TestrailTestRail
TestlinkTestLink
TestitTest It
XmindxMind
JavaJava
InteljInteliJ IDEA
Gitgit
GithubgitHub
SeleniumSelenium
MockitoMockito
PostmanPostman
SoapuiSOUP UI
FiddlerFiddler
JenkinsJenkins
DockerDocker
TeamcityTeamCity
LinuxLinux
SqlSQL
ApachejmjMeter
JunitJUnit
Android studioAndroid Studio
AppiumAppium
EspressoEspresso

Приобретете компетенции необходимые для работы в крупной IT-компании

  • Знание методологии и стандартов в области тестирования
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО
  • Подготовка тест-планов
  • Составление и актуализация сценариев тестирования
  • Подготовка чек-листов и тест-кейсов
  • Формирование отчетов о результатах тестирования
  • Проведение различных видов тестирования
  • Опыт работы с системами управления задачами
  • Опыт работы с системами отслеживания ошибок
  • Опыт работы с системами тест-менеджмента
  • Тестирование современных веб-приложений
  • Тестирование пользовательского интерфейса
  • Умение пользоваться командной строкой (Linux)
  • Составление SQL-запросов
  • Работа с системой контроля версий Git
  • Автоматизация тестирования API
  • Знания языка Java и методологии ООП
  • Разработка и внедрение автоматизированных тестов на Java
  • Работа со средствами автоматического тестирования (Selenium)
  • Понимание методологий TDD и BDD
  • Автоматизация тестирования мобильных приложений (Appium)
  • Работа с инструментами CI/CD (Jenkins, TeamCity)

Получите свидетельство установленного образца и сертификат

Мы проводим обучение на основании государственной лицензии № 038188. По результатам успешного завершения обучения выдаем выпускникам свидетельство установленного образца о завершении курсов и именной электронный сертификат на портале GeekBrains и Mail.ru Group.

СертификатСвидетельство
06fca7591c94ce149a0c7b424ec8c3a0
Видеокурс
Английский для IT-специалистов
Продолжительность
10 уроков
Курс, разработанный совместно с школой EnglishDom, поможет освоить ключевые англоязычные темы, актуальные для начинающих IT-специалистов. Максимум практики и фокус на IT-лексику. На 10 уроках разбирается составление CV, технических заданий и деловых писем, собеседования и переговоры, международное общение при продвижении своего проекта. В живых диалогах на английском студенты закрепят фразы, которые пригодятся в работе разработчикам и тестировщикам, маркетологам и дизайнерам.

Вы научитесь

  • проходить собеседования и писать CV;
  • обсуждать проекты и проводить переговоры;
  • переписываться в чате, составлять техзадания и писать деловые письма;
  • понимать носителей языка и читать зарубежные блоги.

Программа курса

Урок 1. IT resume sample

Составляем резюме на английском.

Урок 2. Job interview: questions and answers

Проходим собеседование на английском.

Урок 3. Effective teams

Говорим о командной работе и процессах на английском.

Урок 4. Workplace communication

Английский для общения по телефону и Skype.

Урок 5. Business e-mails

Ведем переписку на английском.

Урок 6. Requirement specifications (SRS)

Читаем и составляем техническое задание на английском.

Урок 7. Stand-up meetings

Становимся идеальным спикером.

Урок 8. Deadline

Выполняем работу в срок и по-английски.

Урок 9. Challenge

Описываем и решаем проблемы по-английски.

Урок 10. Start up

Рассказываем о своем проекте и представляем команду на английском.

English dom v2
EnglishDom.com — онлайн-платформа для изучения английского языка
  • 8 лет на рынке обучения английском языку онлайн.
  • 14 курсов уровня от Elementary до Advanced.
  • Более 10 000 студентов.
  • Индивидуальные уроки по Skype.
  • Разговорные клубы онлайн.
  • Онлайн-курсы для самостоятельного обучения.
  • Приложения для тренировки грамматики и словарного запаса.

Purpose of the day

Онлайн-курсы
  • Изучение английского в игровой форме по готовой программе.
  • Программы для начинающих и продвинутых, а также спецкурсы:
    • английский для IT;
    • английский для собеседования;
    • бизнес-английский и другие.
  • Курсы можно проходить в браузере и приложении для смартфона.
  • При самостоятельном изучении языка предоставляется 3 месяца премиум-подписки на курсы.
  • Финальное тестирование.
  • Сертификат, подтверждающий знания.

Home work

Разговорные клубы онлайн
  • 1 месяц подписки без лимитов по посещениям.
  • Возможность прокачивать навыки устного общения в удобное время.
  • Возможность выбора темы общения.
  • Онлайн-занятия с преподавателем в малых группах. Преподаватель исправляет ошибки и направляет обсуждение в рамки темы.

Lesson on the platform

Бонусы

Бонус предоставляется всем новым студентам EnglishDom.
Бонусом можно воспользоваться, если студент не активировал другой промокод по этому продукту раньше. Например, если был использован бонусный доступ к онлайн-курсам, в дальнейшем бонусами можно оплатить индивидуальные занятия по английскому или разговорный клуб.

Small
База обучающих мастер-классов и воркшопов
Доступ к GeekClub
В GeekClub собраны самые популярные и востребованные материалы: теория + практика. Участники GeekClub получают доступ к большой базе обучающего контента.
Стоимость обучения
10 000 ₽ / месяц
Возможна банковская рассрочка без первоначального взноса и переплат
Начало занятий
17 сентября, 21 сентября
Продолжительность
12 месяцев
Бесплатный звонок по России 8 800 700-68-41