Онлайн-интенсив для HR специалистов

Строим карьеру вместе с GeekBrains
  • 1
    Урок 1. День 1.Работодатель vs Сотрудник. Как Covid-19 изменил все.
    - Опыт сотрудника в организации - каким он может или должен быть? - Фокусы HR 2021, Gartner - «Кино, которое мы смотрим сейчас» (с): традиционные корпоративные культуры и способы взаимодействия vs новая норма после пандемии - Трансформация EJM (Employer Journey Map) в соответствии с новой нормой - Лучшие практики и кампании 2020
  • 2
    Урок 2. День 1. Эмоциональный интеллект на службе HR
    - Современный HR в контексте. Что было, что будет, чем сердце успокоится? - Человеческий капитал и рабочая сила - Роль HR и новые компетенции - Жизненный цикл карьеры в HR - Осознанность и эмоциональный интеллект
  • 3
    Урок 3. День 1. Зачем что-то знать о проектах в HR
    - Что нужно знать, если вы участник проекта? - Как правильно начать проект, чтобы всё не накрылось "медным тазом"? - Вас назначили ответственным за проект "под ключ". Что делать, куда бежать? - Как нанять правильного Project Manager’а?
  • 4
    Урок 4. День 2. Workplace Wellbeing для новичков. Как сделать программу своими руками при минимальном бюджете
    - Что такое workplace wellbeing (программы здоровья и благополучия)? - Тренды в области программ здоровья и благополучия. Что изменилось и к чему все идет? - Как построить программу у себя в компании? - Как сделать программу при минимальном бюджете?
  • 5
    Урок 5. День 2. Аналитика и принятие обоснованных решений – почему работать с данными выгодно и полезно
    - Что такое аналитика? - Аналитика vs метрики, где правда? - Должен ли человеческий фактор играть большое значение в принятии решений? - Возможна ли связь аналитики с бизнес-показателями? - Какие знания вам понадобятся, чтобы разбираться в HR аналитике и как их получить?
  • 6
    Урок 6. День 2. Личный бренд, который работает на вас. Пошаговое руководство.
    - Личный брендинг и способы его развития - Особенности личного брендинга в HR - Как определиться с позиционированием? - Как привести в порядок свои "точки контакта"? - Как начать создавать интересный контент и не забросить? - Где и как продвигать себя?